La Resolución CNTA 188/2019 estableció nuevas escalas salariales en dos etapas: con aplicación en Agosto y Octubre 2019 (para personal permanente de prestación continua de todo el país). El incremento, ejecutado sobre la escala anterior -vigente desde febrero 2019- corresponde al 23% en Agosto y 28% en Octubre 2019.
La Resolución también fijó como obligatorio un descuento de 2% en concepto de Cuota sindical solidaria hasta el mes de Julio 2020. Recordamos que desde Julio 2016 volvió a establecerse como obligatorio este aporte, que había sido dejado sin efecto desde Octubre 2013. Al personal efectivamente afiliado a Uatre corresponde descontar además un 2%, pero en concepto de Cuota de afiliación.
*Los nuevos valores, mensuales y diarios, se reflejan en el cuadro que acompaña esta nota.
*Vivienda: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitos establecidos en el Título IV del Régimen de Trabajo Agrario (L. 26727), no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro.
*La Bonificación por antigüedad es el 1% del básico de la categoría por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tiene una antigüedad de hasta 10 años. Pasa a ser el 1,5% por cada año de antigüedad cuando el trabajador tiene una antigüedad mayor a 10 años.
Fuentes: Sociedad Rural de Jesús María y Estudio D’Andrea (www.dandrealaboral.com.ar).
